Ontmoet Fabio, Office Manager in Italië
Bij H.Essers investeren we graag in groei. Niet alleen in onze eigen strategische groei als bedrijf, maar ook in de ontwikkeling van onze mensen. Daarom spreken we regelmatig met collega’s die hun carrièrepad binnen H.Essers uitbouwen. Fabio Manara is er een van.
Fabio (35) ging in januari 2016 aan de slag ging als Sales Responsible bij tankcontainerspecialist Huktra in het Italiaanse Novara. Hij leerde de fijne kneepjes van het vak en deed de nodige ervaring op. “Ik raakte bekend met de wereld van de logistiek en alles wat daarbij hoorde”, vertelt Fabio. “Ik hielp het team met verkoop, met de ontwikkeling van systemen, met administratie, en ook met een stukje operations.” Een duizendpoot, dus. Waar Fabio vooral van genoot, was de internationale setting waarin hij terechtkwam. “Het is niet gemakkelijk om in Italië een werkgever te vinden waar je in contact staat met bedrijven in andere landen en waar je een andere taal kunt spreken. Dat trok mij aan. We werkten niet enkel lokaal, maar stonden we in verbinding met meerdere locaties in Europa en ondersteunden we ook hun activiteiten.”
H.Essers gelooft in zijn mensen
In 2018 nam H.Essers de oude organisatie over. “Ik was heel dankbaar dat H.Essers ons team – met alle kennis en expertise die daarbij hoort – overnam en in ons wilde investeren”, zegt Fabio. “Ik voelde veel waardering voor mijn vaardigheden en voor wat ons team de voorbije jaren had neergezet.” De overname hield operationeel natuurlijk wel wat veranderingen in, maar de grote lijnen kwamen overeen en zorgden voor een vlotte schakeling. “H.Essers is een groot bedrijf, maar ook een familiebedrijf. Dat ervaren we steeds opnieuw. We krijgen alle kansen om te groeien en om onze initiatieven verder uit te rollen. Dat liet mij toe om me persoonlijk verder te ontwikkelen, en zo ben ik in april 2022 Office Manager geworden. Dat betekent dat ik al onze activiteiten wat betreft sales en administratie in Italië overzie, met een team van zeven mensen. De switch was overigens snel gemaakt – ik had al een sterke band opgebouwd met iedereen in mijn werkomgeving en het management heeft me volledig ondersteund in de transitie. Omdat ze sterk in mensen geloven, gaven ze me de mogelijkheid om verder te werken aan de projecten die we hier al hadden opgezet en voelden we ons gewaardeerd om onze kennis.”
Daadwerkelijke prioriteit
Fabio onderschrijft, net als onze organisatie, veiligheid, customer intimacy, en een goeie werkcultuur als prioriteiten. “We zeggen niet alleen op papier dat we om veiligheid en positivisme geven, maar zetten dat ook om naar de realiteit. We werken hier met chemische bulktransporten, dus veiligheid is dé prioriteit. Daarom beginnen we elke meeting met een korte bespreking van eventuele veiligheidsrisico’s die we hebben gespot, al is het maar een losliggende kabel op de vloer.” Daarnaast is de one-stop-shopaanpak een groot pluspunt. “Een solide partnership met je klant aangaan en die mate van service aanhouden is goud waard. Uit die strategie halen we bij Sales enorme voordelen. Het is iets waar we ons mee kunnen onderscheiden en waar we zeker op blijven inzetten. Dat maakt de job nog leuker!”
Bouw ook jouw carrière uit bij H.Essers
Wil jij ook graag een carrièrepad uitbouwen in onze organisatie? De eerste stap is natuurlijk solliciteren voor je eerste job bij H.Essers. Ontdek welke vacature jou op het lijf geschreven is, en wie weet, hoor jij binnenkort bij de H.Essers-familie!