Koen is al de derde generatie Buntinx bij H.Essers: een familieverhaal dat verder leeft
Het H.Essers-verhaal van Koen startte niet op zijn eerste werkdag, maar jaren voordien. Hij is – na zijn vader en grootvader die hier beide chauffeur waren – namelijk de derde generatie Buntinx die bij ons bedrijf werkt. “Thuis werd er altijd met trots over H.Essers gesproken,” zegt Koen. Die verhalen vormden niet alleen zijn beeld, maar ook zijn motivatie. Hij was al vertrouwd met onze organisatie voor hij bij ons startte.
Welke waarden van je vader en grootvader neem jij mee in je werk?
Koen: “Verantwoordelijkheid nemen, je werk correct doen en respect tonen voor iedereen, dat heb ik van hen geleerd.” Hij koppelt dat aan zijn eigen kernwaarden: betrouwbaarheid, teamwork, eenvoud en efficiëntie, én bescheiden maar gedreven blijven. “Niemand doet het hier alleen. Door samen te werken bereik je altijd meer.”
Wat betekenen die waarden concreet voor jou in je dagelijkse job?
Koen: “Betrouwbaarheid is doen wat je belooft en duidelijk communiceren. Teamwork betekent elkaar vooruithelpen en geen eilandjes creëren. En oplossingen zoeken zonder onnodig moeilijk te doen, dat past bij de eenvoud en efficiëntie die ik belangrijk vind.” Het zijn principes die hem richting geven in zijn functie én in zijn samenwerking met collega’s.
Hoe zag jij H.Essers nog voor je er zelf kwam werken?
Koen: “In mijn hoofd was H.Essers een warm familiebedrijf. Dat begon toen ik vroeger tijdens schoolvakanties de kans had om met hem mee te rijden in de vrachtwagen. Toen ik hier zelf begon te werken, is dat beeld eigenlijk alleen maar bevestigd. Wat ik wel ontdekt heb, is hoe technologisch en complex de logistieke wereld achter de schermen is.”
Wat is jouw rol vandaag?
Koen: “Ik werk bij IT en ben Application Support Engineer, een gevarieerde job waar je impact hebt. Ik ondersteun en verbeter bedrijfsapplicaties, JEF bijvoorbeeld, en los technische issues op. Daarvoor werk ik met verschillende teams samen, waaronder de Business Analysts.”
Welke raad zou jij geven aan nieuwe collega’s?
Koen: “Durf vragen te stellen. Je zal snel inzien dat iedereen bereid is om te helpen. En wat misschien nog belangrijker is: wees zelf flexibel en positief, want de logistieke sector is dynamisch en verandert snel. Dat maakt het boeiend en uitdagend. Een open mindset helpt je vooruit.”
Welke evolutie merk jij vandaag het sterkst in je werk?
Koen: “Heel duidelijk: de opmars van AI. Processen die vroeger veel tijd kostten, worden nu slimmer en sneller gemaakt door automatisatie, analyse en voorspellende systemen. Het helpt ons om efficiënter te werken, problemen sneller te herkennen en betere beslissingen te nemen.”
Waarom werk jij graag bij H.Essers?
Koen: “Ik werk hier graag omdat er een warme, collegiale cultuur heerst samen met een vooruitstrevende omgeving die inzet op groei. Je voelt dat je werk echt impact heeft en dat je deel uitmaakt van een groter verhaal. Voor mij krijgt dat nog een extra dimensie omdat mijn familie hier al 3 generaties werkt.”