Talent Acquisition Officer | Genk

Als talent spotter zorg jij mee voor de stevige groei van onze H.Essers familie.

6560 REDENEN OM VOOR H.ESSERS TE KIEZEN

H.Essers is een internationale en betrouwbare speler in de logistieke sector, maar bovenal een familiebedrijf dat al sinds 1928 jobs en werkzekerheid biedt. Onze 6560 medewerkers zijn ambitieuze mensen die durven ondernemen, klaar zijn om kansen te grijpen en elke dag met eenvoud het verschil maken. Zo kunnen we als bedrijf voortdurend investeren in groei met een positieve kijk op de toekomst. Onze mensen zijn onze motor. Wij dragen zorg voor hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, voorzien hen van eigentijds werkmateriaal en hebben aandacht voor het evenwicht tussen werk en privé. Ja, onze 6560 medewerkers weten waarom ze voor H.Essers kiezen.
Jij straks ook? We zoeken een Talent Acquisition Officer (Genk).

WAT JE DOET 

Als Talent Acquisition Officer vervul je een sleutelrol in het aantrekken van nieuw talent. Jij geeft onze vacatures en employer brand een flinke boost. Met slimme searches en online rekruteringscampagnes ga je op zoek naar (verborgen) talenten, zet je kandidaten in beweging en positioneer je H.Essers als wie we echt zijn: the Employer of choice.

Waar liggen jouw uitdagingen?

  • Als Talent Acquisition Officer zorg jij mee voor de instroom van het nieuwe talent dat onze H.Essers familie komt versterken. Je gaat actief searchen naar diverse profielen zoals Engineers, IT, Management, Planners, Chauffeurs, Magazijniers, etc. Jij weet precies welk profiel wij voor onze vacatures zoeken en waar je de kandidaten hiervoor kan vinden. Een eerste screening doen schrikt jou niet af. De geschikte cv’s stel je vervolgens voor aan de Talent Acquisition Specialists die met jouw selectie verder aan de slag gaan.
  • Je kent als geen ander je weg op de verschillende jobboards, digitale rekruteringskanalen en andere search engines. Je zorgt ervoor dat onze vacatures online gepost, gepromoot én gezien worden.
  • Om de kandidatenmarkt optimaal te kunnen bereiken, teken je present op jobbeurzen.
  • Je beheert al onze digitale rekruteringskanalen, optimaliseert waar nodig en komt met nieuwe ideeën. Een heldere rapportering, is voor jou geen probleem.
  • Om de arbeidsmarkt optimaal te kunnen bereiken, denk je ook verder dan de digitale kanalen om kandidaten te bereiken en goesting te geven.
  • Je leest het goed, een uiterst gevarieerd takenpakket, aangevuld met boeiende projecten in het kader van Talent Acquisition & Employer Branding.

WAT JE HEBT

Als aanspreekpunt voor onze kandidaten deel je de H.Essers waarden én –cultuur en treed je naar voren als een echte TOP ambassadeur. Jouw pro-activiteit en digitale vingers zorgen ervoor dat H.Essers top of mind zit bij toekomstige collega’s. Bovendien laat je je kennen als iemand met een passie voor mensen. Als positieve, enthousiaste en dynamische collega weet jij wat het betekent om een sterk Employer Brand uit te dragen.

WAT WE BIEDEN

De kans om onze familie verder te laten groeien door gepaste H.Essers DNA aan te trekken. Omringd door een ervaren en collegiaal team krijg je de nodige ondersteuning die je vereist om op kruissnelheid te geraken. De (snel)groeiende, internationale en innovatieve omgeving van H.Essers vormen de ideale omgeving, ”het perfecte kader” om jezelf steeds verder te ontplooien.
Ondernemerschap, zorg, positivisme, eenvoud en betrouwbaar zijn geen loze beloftes maar welgekozen bedrijfswaarden die ons DNA weerspiegelt.

 JOIN OUR (BIG) FAMILY

85 vestigingen in 19 landen, 6.560 medewerkers, meer dan een miljoen vierkante meter magazijn, 1.475 trucks en 1800 ISO tanks. Ja, H.Essers is een groot(s) logistieke dienstverlener en een gevestigde waarde voor onze strategische klantensegmenten Pharma, Chemicals, Infra en Parts. Als asset-based familiebedrijf kunnen we korte beslissingslijnen waarborgen waarbij je snel kan schakelen. Dit biedt jou de nodige garantie op vlak van een perfecte dienstverlening naar onze klanten toe. De ideale combinatie voor tevreden klanten én medewerkers!

Solliciteer nu!