Responsabil mentor soferi | Oradea

Elementul esențial de legatura a mentorilor noștri in departament

6560 DE MOTIVE PENTRU A ALEGE H.ESSERS

 

H.Essers este un jucător de încredere în sectorul logisticii , dar, mai presus de toate, este o afacere de familie care oferă locuri de muncă și siguranța locului de muncă încă din 1928. Cei 6560 de colegi ai noștri sunt oameni ambițioși care îndrăznesc să facă afaceri, sunt pregătiți să fructifice oportunitățile și să facă o diferență în fiecare zi, prin simplitate. Aceasta permite companiei noastre să investească în mod constant în dezvoltare și să privească spre viitor cu încredere. Oamenii noștri sunt motorul nostru. Ne îngrijim de dezvoltarea lor personală și profesională, le punem la dispoziție echipamente moderne și acordăm atenție echilibrului dintre viața profesională și cea personală. Da, cei 6560 de angajați ai noștri știu de ce să aleagă H.Essers. Sperăm ca vei înțelege și tu în curând motivele! Căutăm un Responsabil mentor soferi.

 

CE VEI FACE

 

În calitate de șef de echipă, coordonați echipa pentru a realiza sarcinile de serviciu fără problem.  Veți fi implicat în organizarea zilnică a activităților angajaților pentru a garanta satisfacția șoferilor, precum și pentru a garanta furnizarea de servicii în termenele prestabilite. În calitate de Responsabil mentor soferi, te vei ocupa de:

  • Vei organiza, indruma, conduce, controla si raspunde de desfasurarea in mod eficient a activitatii departamentului;
  • Vei organiza programul de munca al departamentului.
  • Vei efectua evaluarea periodica a personalului din subordine.
  • Vei supraveghea indeplinirea sarcinilor de serviciu ale personajului din subordine.
  • Pregatesti rapoarte de activitate ale departamentului.
  • Propui si intocmesti proiecte de dezvoltare a departamentului.
  • Vei participa la sedintele operative ale departamentului sau companiei.

 

CE NE OFERI TU

 

În calitate de mentor șef de echipă, trebuie sa demonstrezi o mentalitate practică în care acuratețea datelor este de o importanță capitală, întrucât întregul proces al lanțului de gestionare începe cu o ordine corectată creată în sistem. Trebuie sa ai abilități de gestionare a oamenilor, sa reușesți si sa susțineți echipa cu maturitatea și profesionalismul necesar. În același timp, trebuie sa fi o persoană orientată spre excelență în proces, pasionată de îmbunătățirea continuă. Flexibilitate ridicată este cel mai bun prieten al tău, te adaptezi cu ușurință la toate modificările proceselor noastre. 

 

CE ÎȚI OFERIM NOI

 

Vă oferim posibilitatea de a contribui la scrierea poveștii noastre de succes internațional in primul rând. Cultura noastră de familie garantează un nivel ridicat de angajament și colegialitate. Vei face parte dintr-o echipă cu experiență, așa că vei primi întotdeauna sprijinul necesar. Creșterea noastră merge mână în mână cu creșterea profesională a angajaților noștri. Așa se va intampla si cu planurile tale! Vă întâmpinăm într-o structură organizatorica în care sunt ascultate propunerile și ideile dvs. inovatoare.

 

ALĂTURĂ-TE FAMILIEI NOASTRE (MARI)

 

85 de locații din 19 țări, 6.560 de angajați, un milion de metri pătrați de depozit, 1.475 de camioane și 1.800 de cisterne conforme ISO. Da, H.Essers este un prestator major de servicii logistice, o resursă valoroasă pentru clienții noștri strategici in domeniul farmaceutic, chimic, infra și de componente. Ca o afacere de familie bazată pe active, vă putem garanta perioade scurte de luare a deciziei, astfel încât să puteți actiona rapid. Acest lucru vă oferă garanția necesară pentru un serviciu perfect pentru clienții dvs. Aceasta este o combinație ideală pentru clienții și angajații mulțumiți, astfel încât ei să se poată dezvolta la locul lor de muncă!

 

 

 

Aplica acum!