Professional Talent Acquisition | Bolintin-Deal
7500 DE MOTIVE PENTRU A ALEGE H.ESSERS
H.Essers este un jucător internațional și de încredere în sectorul logisticii, dar mai presus de toate o afacere de familie care oferă locuri de muncă și siguranța locului de muncă încă din 1928. Cei 7500 de colegi ai noștri sunt oameni ambițioși care îndrăznesc să facă afaceri, sunt pregătiți să profite de oportunități și să facă diferența în fiecare zi cu simplitate. Acest lucru ne permite, ca societate, să investim continuu în creștere, cu o perspectivă pozitivă asupra viitorului. Oamenii noștri sunt motorul nostru. Avem grijă de dezvoltarea lor personală și profesională, le punem la dispoziție echipamente moderne și acordăm atenție echilibrului dintre viața profesională și cea privată. Da, cei 7500 de colegi ai noștri știu de ce aleg H.Essers.
Sperăm că veți înțelege în curând de ce! Suntem în căutarea unui Professional Talent Acquisition.
CE VEȚI FACE
În calitate de Professional Talent Acquisition, aveți un rol cheie în atragerea, identificarea și selectarea talentelor și contribuiți activ la dezvoltarea brandului de angajator
Care vor fi provocările tale?
- În calitate de Professional Talent Acquisition, ești responsabil de atragerea și recrutarea profilurilor potrivite de angajați dintr-o varietate de discipline (lucrători în depozite, planificatori, personal auxiliar de birou etc.).
- Vei gestiona întregul ciclu de recrutare, de la definirea profilului necesar împreună cu managerul care angajează până la crearea propunerii de contract pentru candidatul acceptat, pe baza informațiilor primite
- Da, vei avea o mulțime de sarcini care vor fi completate de proiecte interesante de Employer Branding, Training & Development, Social Media, etc.
- De asemenea, ai șansa de a deveni un evaluator profesionist și de a contribui la dezvoltarea în continuare a propriului nostru centru de evaluare intern.
- Pentru a intra în contact cu candidatul potrivit, veți fi prezent la târgurile de locuri de muncă și vă veți asigura că posturile dvs. vacante sunt postate și vizibile online.
- Pe parcursul întregului proces de selecție, veți oferi servicii de înaltă calitate atât companiei, cât și candidaților. Veți realiza acest lucru oferind feedback regulat și clar ambelor părți.
CEEA CE OFERIȚI
Ca prim punct de contact pentru candidații noștri, veți împărtăși valorile și cultura H.Essers și veți fi un adevărat ambasador TOP. Veți acționa ca un partener și consilier valoros atât pentru clienții interni, cât și pentru candidați. Expertiza, puterea de convingere și dedicarea dumneavoastră vă vor ajuta să ocupați posturile vacante cât mai repede posibil. În caz de eșec, mergeți mai departe. Atitudinea dumneavoastră pozitivă, rezistența și entuziasmul vă vor ajuta să continuați
CE VĂ OFERIM
Oportunitatea de a face ca familia noastră să crească și mai mult prin atragerea H.Essers-ului potrivit și de a-l putea desfășura la locul potrivit. Atingerea „potrivirii perfecte”, de aici îți vin satisfacția și energia. Înconjurat de o echipă experimentată și colegială, veți primi sprijinul necesar de care aveți nevoie pentru a ajunge la viteza de croazieră. Mediul (în creștere rapidă), internațional și inovator al H.Essers este mediul ideal, „cadrul perfect” pentru a vă dezvolta în continuare.
Antreprenoriatul, grija, pozitivismul, simplitatea și fiabilitatea nu sunt promisiuni deșarte, ci valori ale companiei bine alese.
ALĂTURAȚI-VĂ FAMILIEI NOASTRE (MARI)
89 de sucursale în 19 țări, 7.500 de angajați, mai mult de un milion de metri pătrați de depozit, 1.475 de camioane și 1.800 de cisterne ISO. Da, H.Essers este un important furnizor de servicii logistice și o valoare consacrată pentru segmentele noastre strategice de clienți Pharma, Chemicals, Infra și Parts. Ca o afacere de familie bazată pe active, putem garanta linii scurte de decizie care vă permit să reacționați rapid. Acest lucru vă oferă garanția necesară a unui serviciu perfect pentru clienții noștri. Este combinația ideală atât pentru clienți mulțumiți, cât și pentru angajați!