HR Business Partner | Antwerpen

Ben jij klaar om jouw passie voor HR en Logistics te combineren in de dynamische rol van HR Business Partner? Ontdek hieronder de uitdagingen en beloningen die gepaard gaan met deze rol bij H.Essers Wilrijk.

JOUW UITDAGINGEN

Als HR Business Partner ben jij dé strategische partner en één van de pioniers aangaande HR voor onze transport en warehouse organisaties. Adviseren, faciliteren én coachen zijn rollen die bij jou centraal staan. Je zorgt niet enkel voor een uitstekende business alignement bij de implementatie van de diverse HR-processen, je bouwt tevens duurzame relaties op met jouw interne stakeholders en werkt mee aan strategische projecten.

We maken het nog wat concreter:

  • Als strategische HR partner draag je bij aan de realisatie van de organisatiedoelen en coach je als het ware de business unit, de operations alsook de managers, waarbij je volop inzet op hun leiderschapsontwikkeling.
  • Managers sta je met raad en daad bij, met betrekking tot diverse HR-vraagstukken gaande van instroom, doorstroom tot uitstroom, verzuimbeleid, wellbeing, integratie van overnames en wijzigingen in de organisatiestructuur.
  • Je werkt proactief mee aan HR-projecten die toegevoegde waarde bieden aan de business. Hierdoor slagen we erin om het HR beleid van H.Essers naar een hoger niveau te tillen binnen een sterk groeiend bedrijf dat voluit gaat voor internationalisering.
  • Tot slot, heb je een uitstekende dialoog en samenwerking met de sociale partners en houd je steeds het helikopterperspectief over jouw interne klanten, waardoor synergiën niet aan jouw aandacht ontsnappen. 

In deze rol maak je deel uit van het HR team België, bestaande uit een 50tal top collega’s, verdeeld over de departementen; Talent Development, HR Shared Servicecenter, HRIS & Talent Engagement.

Om jouw HR-projecten op rolletjes te laten lopen, is teamwork een absolute must! In deze rol, rapporteer je aan de Manager HR Business Partners Belgium.  

JOUW TALENTEN

  • Als ervaren HR Business Partner laat je je kennen als een waardevolle partner en adviseur ten aanzien van jouw interne klanten.
  • Je slaagt erin om een vertrouwensbasis op te bouwen aan de hand van jouw expertise, overtuigingskracht en engagement. Dit realiseer je door op de diverse locaties (Zemst, Boom, Kampenhout, Gent, Zeebrugge en Courcelles) je gezicht te laten zien en de verbinding op te zoeken met de operatie.
  • Zelfstandigheid is een onontbeerlijke factor in deze rol. Hierdoor is een stevige HR (en payroll) achtergrond in een vergelijkbare organisatiestructuur, en met een werknemerspopulatie van zowel bedienden als arbeiders (en chauffeurs) zeker en vast aangewezen.
  • Belangrijker nog dan jouw goedgevulde HR rugzak, zijn jouw passende waarden en normen, jouw kracht om te verbinden, én enthousiaste teamspirit! Together, we make it Transpossible!

JOUW BELONING

  • Jouw brutosalaris vullen we aan met maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, firmawagen, smartphone, laptop en onkostenvergoeding
  • Je mag bijkomend rekenen op een zeer uitgebreide verlofregeling én de optie tot telewerken
  • Gedragen door onze visie ‘Levenslang Leren’, biedt de H.Essers Academy je de vrije keuze uit diverse opleidingen die bijdragen tot jouw persoonlijke ontwikkeling
  • Jouw fysieke en mentale gezondheid worden versterkt vanuit het H.Essers gezondheidsprogramma Fit2Grow
  • Allergrootste troef is ongetwijfeld jouw plekje binnen de hechte H.Essers familie

7500 REDENEN OM VOOR H.ESSERS TE KIEZEN 

  • Familiale waarden: vormen sinds 1928 een sterke basis van vertrouwen en betrokkenheid voor zowel medewerkers als klanten
  • Werkzekerheid: in een snel veranderende wereld
  • Ambitieus team: met 7500 toegewijde collega’s streven we naar excellentie en beschikken we over een broeikas van ambitie én kansen
  • Innovatie: in onze processen en diensten, waardoor we onze klanten steeds efficiënter en duurzamer kunnen bedienen
  • Duurzame internationale groei: waarbij wij als organisatie onze sociale, economische én ecologische verantwoordelijkheid erkennen om een positieve impact te hebben op de samenleving als geheel
  • Diversiteit en inclusie: zijn cruciaal voor een gezonde en productieve werkomgeving en worden actief omarmd binnen H.Essers

Dit zijn slechts enkele redenen waarom H.Essers een aantrekkelijke keuze is, wij zijn benieuwd om jouw reden(en) te ontdekken.

Apply now!