Head of HR West-Europa | Genk

Bepaal de lokale HR strategie.

 

6560 REDENEN OM VOOR H.ESSERS TE KIEZEN

 H.Essers is een internationale en betrouwbare speler in de logistieke sector, maar bovenal een H.Essers is een internationale en betrouwbare speler in de logistieke sector, maar bovenal een familiebedrijf dat al sinds 1928 jobs en werkzekerheid biedt. Onze 6560 medewerkers zijn ambitieuze mensen die durven ondernemen, klaar zijn om kansen te grijpen en elke dag met eenvoud het verschil maken. Zo kunnen we als bedrijf voortdurend investeren in groei met een positieve kijk op de toekomst. Onze mensen zijn onze motor. Wij dragen zorg voor hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, voorzien hen van eigentijds werkmateriaal en hebben aandacht voor het evenwicht tussen werk en privé. Ja, onze 6560 medewerkers weten waarom ze voor H.Essers kiezen.
Jij straks ook? We zoeken een Head of HR West-Europa.

WAT JE DOET 

De Head of HR West-Europa geeft leiding aan de bestaande en uit te bouwen lokale HR-teams met als doel de corporate doelstellingen en het corporate HR-beleid te vertalen naar de lokale culturen en wetgeving en het beheren van de succesvolle implementatie hiervan.

Wat betekent dit concreet? 

  • Als lid van het corporate HR management team werk je nauw samen met de corporate HR centers om onze lange termijn doelstellingen waar te maken en deze te implementeren voor de landen binnen jouw verantwoordelijkheid. Om dit te bereiken, vorm je een performant team met jouw lokale HR medewerkers om onze visie, missie en strategie in de respectievelijke landen vorm te geven. Jij speelt een cruciale rol in het realiseren van een Europees gestroomlijnd HR beleid.
  • Met jouw team van HR managers en HR experten zorg je voor de lokale implementatie van uniforme processen voor het aantrekken, inzetten, behouden en ontwikkelen van onze talenten over de grenzen heen. Hierbij hou je rekening met lokale wetgeving, culturele en marktgerichte verschillen. Alle processen dragen door hun eenvoud bij tot een hogere efficiëntie en een grotere medewerkersbetrokkenheid.
  • In elk land bouw je samen met jouw lokale experten een correct en transparant functie- en loonbeleid. Je maakt hierbij gebruik van het corporate talentenhuis en het global rewarding framework dat je verrijkt met lokale expertise.
  • Al onze HR processen, programma’s en data worden gestuurd door een krachtig Europees
    HR platform dat onder jouw supervisie lokaal wordt geïmplementeerd, gedragen en toegepast.
  • Tot slot draag je zorg voor de connectiviteit met alle lokale medewerkers binnen onze grote familie. Jouw team brengt onze familiewaarden tot leven en maakt onze rol als klantgerichte HR partner voor onze mensen en leidinggevenden waar.

 

WAT JE HEBT

Als Head of HR West-Europa ben je een strategische denker die de corporate organisatiedoelstellingen weet te vertalen naar de lokale, operationele structuur. Als geboren netwerker weet je als geen ander connectie te maken met interne en externe stakeholders om langdurige partnerships met hen op te zetten. Je bent tevens een geboren people manager die vanuit zijn sterke visie en waarden zijn operationele teamleden kan coachen en motiveren om ze tot een hoger niveau te tillen. Gezien jouw grote verantwoordelijkheidszin kunnen wij vertrouwen op jouw sterke operationele expertise en het realiseren van successen. Door jouw besluitvaardigheid floreer jij binnen een snel veranderende omgeving en dankzij jouw stressbestendigheid kan je flexibel omspringen met wisselende uitdagingen waarbij je te allen tijde het hoofd koel houdt.

WAT WE BIEDEN

We zijn een grote familie met een Europees gestroomlijnd HR beleid. Jij krijgt de kans om vorm te geven aan een lokaal, duurzaam HR beleid in alle landen van West-Europa.  Met jouw team bouw je er mee aan een  talent-gedreven werkomgeving waarin het succes van onze organisatie ook het succes van onze mensen én van jou is. Op die manier maken we samen van H.Essers ‘A Great Place to Work’. We verwelkomen je graag in onze H.Essers familie, een plek waar jouw innovatieve ideeën het verschil maken en jij ér echt toe doet.

 

JOIN OUR (BIG) FAMILY

89 vestigingen in 19 landen, 6.960 medewerkers, 1.355.000 miljoen vierkante meter magazijn, 1.440 trucks en 1.800 ISO tanks. Ja, H.Essers is een groot(s) logistieke dienstverlener en een gevestigde waarde voor onze strategische klantensegmenten Pharma, Chemicals, Infra en Parts. Als asset-based familiebedrijf kunnen we korte beslissingslijnen waarborgen waarbij je snel kan schakelen. Dit biedt jou de nodige garantie op vlak van een perfecte dienstverlening naar jouw klanten toe. De ideale combinatie voor tevreden klanten én medewerkers!

Solliciteer nu!