It's transpossible

Senior HR Business Partner

HR Business Partners fungeren als brug tussen operaties en HR.

Als Business Partner ben jij de strategische partner voor meerdere businessunits binnen transport en warehousing inzake HR.

  • Je fungeert als eerste aanspreekpersoon en HR-coach voor zowel medewerkers, supervisors, teamleaders en managers.
  • Je bewaakt de tijdige en uniforme uitvoering van de diverse HR-processen voor arbeiders en bedienden gedurende het jaar bij de diverse businessunits.
  • Je biedt oplossingen inzake HR gerelateerde vraagstukken in diverse processen: gaande van instroom, doorgroei, disciplinaire en individuele cases, verzuim, en wijzigingen in organisatiestructuur.
  • Binnen het talent management detecteer je opleidingsbehoeften, treedt je op als coach en  volgt ontwikkelassessments, leadershipprogramma’s en traineeships op.  
  • Tevens sta je garant voor constructief overleg met de sociale partners in het lokaal overleg.
  • Je houdt het helicopterperspectief over jouw interne klanten en lopende HR projecten.
  • Je werkt hiervoor nauw samen met je HR-collega’s van het shared service center, rekrutering en de uitzendkantoren.
  • Je zoekt continu naar verbetering en werkt actief mee aan HR-projecten die toegevoegde waarde bieden aan de business en het HR beleid naar een hoger niveau tilt binnen een sterk groeiend Limburgs bedrijf dat voluit gaat voor internationalisering.

Je bent verantwoordelijk voor onze business units te Gent, Wilrijk, Terneuzen en Zeebrugge.

Je rapporteert aan de HR Manager.
 

Jouw profiel

  • Je hebt reeds enkele jaren ervaring als HR Business partner opgebouwd en dit binnen een grote onderneming of matrix structuur.
  • Naast een grondige kennis van het Nederlands, heb je ook een goede kennis van het Engels en eventueel Frans.
  • Je bent vertrouwd met sociale wetgeving.
  • Je bent flexibel, zelfondernemend en organisatorisch sterk.
  • Je beschikt over goede communicatievaardigheden op diverse niveaus. Je hebt een beïnvloedend vermogen. Je denkt in termen van customer first.
  • Je beschikt over ervaring in sociaal overleg.
  • Je bent flexibel en bereid om je te verplaatsen naar verschillende sites/business units.
  • Je kan werken volgens de H.Essers waarden.

Wij bieden

Je kan je aan een boeiende, uitdagende job verwachten met heel veel afwisseling. Als familiaal bedrijf is de sfeer bij H.Essers ongedwongen en is direct overleg met je collega’s een natuurlijk gegeven. Wij dragen onze waarden zijnde ondernemerschap, betrouwbaarheid, positivisme, zorg en eenvoud, hoog in het vaandel. Bij H.Essers, als internationale en innovatieve logistieke speler, richt je het vizier ver over de landsgrenzen heen.

In ruil voor je inzet bieden we je een aantrekkelijk loon met een uitgebreid pakket extralegale voordelen. Ook voorzien we een opleidingspakket op jouw maat en zijn er stevige doorgroeimogelijkheden dankzij onze (inter)nationale expansie.

Blijf op de hoogte