Project Manager Value Added Services | Genk

Le moteur de notre croissance logistique

 

6560 RAISONS DE CHOISIR H.ESSERS

H.Essers est un acteur international et fiable dans le secteur de la logistique, mais surtout une entreprise familiale qui offre des emplois et la sécurité de l’emploi depuis 1928. Nos 6.560 employés sont des personnes ambitieuses qui osent entreprendre, qui sont prêtes à saisir les opportunités et à faire la différence chaque jour en partant de la simplicité. Cela nous permet, en tant qu’entreprise, d’investir continuellement dans la croissance avec une vision positive de l’avenir. Notre peuple, c’est notre moteur. Nous nous occupons de leur développement personnel et professionnel, nous leur fournissons des matériaux de travail modernes et nous sommes attentifs à l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle. Oui, nos 6.560 employés savent pourquoi ils choisissent H.Essers.
Vous aussi plus tard? Nous cherchons un Project Manager Value Added Services.

 

CE QUE VOUS FEREZ 

Coordonner la mise en œuvre de nos projets VAS, développer des projets de changement stratégique pour les clients existants… En tant que project manager, vous prenez la tête !

  • Quels sont les Value Added Services chez H.Essers ?
    En plus de nos livraisons du dernier kilomètre, nous proposons également un large éventail d’activités standard à valeur ajoutée. Nous offrons les options de (ré)étiquetage, de gestion des retours, de tri …
  • En outre, il y a des activités spécifiques à valeur ajoutée pour nos clients avec des produits de haute technologie. Toutes ces activités sont gérées et exécutées en interne par du personnel H.Essers techniquement compétent et spécifiquement formé. Nos installations de remplissage et l’organisation de reconditionnement de produits chimiques sont deux exemples de projets importants.
  • Dans le rôle de projectmanager VAS, vous coordonnez ces projets de A à Z et les livrez de manière indépendante et avec succès, en contrôlant toujours les progrès en termes de calendrier, de portée et de budget. En outre, vous êtes attentif aux réglementations environnementales, à la sécurité et à la prévention et, bien sûr, aux opérations en cours.
  • Vous êtes co-responsable de la composition de l’équipe de projet inter-fonctionnelle et êtes également le point de contact pour les collègues, les fournisseurs et les clients.
  • En tant que propriétaire de projet, vous êtes en contact quotidien avec les parties prenantes internes et externes, les mettant au défi de trouver la solution la plus efficace et la plus économique. Une communication claire et transparente aux services internes et au client est essentielle.

 

CE QUE VOUS OFFREZ

Vous êtes un leader né qui recherche et rayonne la qualité et la solidité, tant dans les services internes que chez les fournisseurs et les clients externes. Grâce à votre excellente connaissance technique des processus chimiques et vos compétences en gestion de projet, vous et votre équipe inter-fonctionnelle, seront en mesure de transformer nos projets VAS en réussites qui s’inscrivent dans notre ambitieuse stratégie de croissance.
Vous dirigez et guidez votre équipe grâce à vos solides compétences communicatives, à votre sens de l’organisation et à votre enthousiasme contagieux.

 

CE QUE NOUS OFFRONS

La possibilité de s’engager dans des projets ambitieux qui ont un impact substantiel sur notre organisation. Ces projets sont essentiels dans notre stratégie de croissance et déterminent la direction de notre évolution future. Cette croissance va naturellement de pair avec l’évolution professionnelle de nos employés. Vos connaissances techniques et de gestion de projet ont toutes les chances de se développer et grâce à notre structure plate, vous entendrez rapidement parler de vos propositions et idées innovantes et durables.

 

REJOIGNEZ NOTRE (GRANDE) FAMILLE

85 branches dans 19 pays, 6.560 employés, un million de mètres carrés de magasin, 1.475 camions et 900 citernes ISO. Oui, H.Essers est un fournisseur de services logistiques important et une valeur établie pour nos segments de clientèle stratégiques, comme Pharma, Chemical, Infra et Parts. Notre structure plate assure d’une part des lignes de décision courtes et rapides et d’autre part, elle offre à nos employés la possibilité de contribuer activement à notre réussite au quotidien. L’espace pour l’autonomie et l’initiative au sein de notre culture positive et ‘no-nonsense forment notre climat d’entreprise et sont les piliers de notre croissance stable.

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